Эта проблема не новость: специалисты по охране, чья работа заключается в обеспечении безопасности окружающих, сами часто оказываются уязвимы перед несправедливостью работодателя. Именно такая ситуация имела место в уфимском частном охранном предприятии "Фараон", где персонал несколько месяцев трудился без своевременных выплат, а часть сотрудников работала без официального оформления трудовых отношений.

Согласно итогам расследования, в предыдущем году на службу приняли 26 человек, чье положение не было надлежащим образом зафиксировано. Это порождало существенные риски — как для самих охранников, лишенных социальной защиты, так и для заказчиков услуг, которые получали невысококачественную охрану. Однако основной удар по репутации "Фараона" нанесла финансовая нестабильность. За первые шесть месяцев 2024 года перед сотрудниками накопился долг по зарплате, превышающий 900 тысяч рублей.

По ходатайству прокуратуры руководитель фирмы и организация в целом подверглись административному наказанию по частям 4 и 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение трудовых норм) в форме штрафа общим размером 40 тысяч рублей.

Кроме того, и это ключевой результат, надзорный орган через судебное разбирательство обеспечил полное покрытие задолженности перед персоналом, включая выплаты за задержку. Но дело на этом не завершилось.

Материалы проверки оказались достаточно убедительными для инициирования уголовного производства по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (злостная невыплата заработной платы дольше двух месяцев), что подчеркивает масштабы нарушения. Благодаря оперативному вмешательству прокуратуры справедливость была восстановлена, и охранники наконец получили причитающиеся им средства.