Сотрудника ЧОП, более полугода охранявшего соцучреждение в Суздале, оставили без трудового стажа. Начальник не заключил договор с работником и не принял мер к официальному оформлению, сообщили в прокуратуре Владимирской области. Об этом пишет vladday.ru.
О нарушении своих прав силовикам рассказал охранник. После проверки директору охранной фирмы внесли представление, в рамках рассмотрения которого с работником заключили трудовой договор, необходимые для учета стажа и начисления пенсии документы направили в Управление налоговой службы и Фонд социального страхования по Владимирской области.
Деньги, предусмотренные законодательством при расторжении трудового договора, начислены и выплачены работнику в полном объеме, отметили в пресс-службе ведомства.
Главу ЧОПа привлекли к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и оштрафовали.
Немного о нас
Частные охранные организации - важное звено в обеспечении безопасности и защите интересов резидентов и предприятий. Они предоставляют широкий спектр услуг, включая физическую охрану, ведение систем видеонаблюдения, контроль доступа и консультации по безопасности. Одним из главных преимуществ частных охранных организаций является их профессионализм и опыт. Работники охраны проходят специальное обучение и обладают необходимыми навыками для обеспечения безопасности клиентов. Имея высокий уровень профессионализма, частные охранники предлагают эффективную защиту как в офисе, так и на территории предприятия.